認(rèn)證流程

一、遞交申請(qǐng)

申請(qǐng)方提出申請(qǐng)：申請(qǐng)方需填寫(xiě)《認(rèn)證申請(qǐng)表》，并提交以下有關(guān)附件（包括但不限于）：

1、法律地位證明文件（包括企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書(shū)、社會(huì)團(tuán)體登記證書(shū)等的復(fù)印件）；

2、管理體系文件化信息：管理制度、業(yè)務(wù)連續(xù)性方針、業(yè)務(wù)連續(xù)性目標(biāo)、業(yè)務(wù)連續(xù)性要素識(shí)別和評(píng)價(jià)表、風(fēng)險(xiǎn)分析及評(píng)價(jià)報(bào)告；

3、企業(yè)簡(jiǎn)介、組織機(jī)構(gòu)圖（包括部門(mén)設(shè)置、職責(zé)說(shuō)明，包括責(zé)任部門(mén)及部門(mén)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)連續(xù)性經(jīng)歷、其他責(zé)任人等）；

4、企業(yè)產(chǎn)品工藝流程/服務(wù)提供流程；

5、適用于本企業(yè)的法律、法規(guī)及其他要求清單；

6、業(yè)務(wù)連續(xù)性承諾書(shū)；

7、企業(yè)繳納社保的繳費(fèi)明細(xì)復(fù)印件；

8、會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)的最近年度完整的審計(jì)報(bào)告（包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）及附注（如財(cái)務(wù)報(bào)表未經(jīng)審計(jì)，需提供公司編制的最近年度完整財(cái)務(wù)報(bào)表）復(fù)印件；

9、社會(huì)責(zé)任履行情況報(bào)告（環(huán)境保護(hù)/職業(yè)健康安全保障/節(jié)能/社會(huì)貢獻(xiàn)/就業(yè)安排/社會(huì)要求或期望的其他責(zé)任和義務(wù)）；

10、若管理體系覆蓋多場(chǎng)所活動(dòng)，應(yīng)提供多場(chǎng)所清單，并附每個(gè)場(chǎng)所的法律地位證明文件的復(fù)印件（適用時(shí)），還需提供表明之間確屬同一體系的證明材料（如：上級(jí)主管單位的證明、股權(quán)證明）；（如有）

11、涉及法律法規(guī)要求的行政許可證明、資質(zhì)證書(shū)、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)等復(fù)印件；（如有）

12、已獲得商標(biāo)、專利、資質(zhì)許可、新技術(shù)等證書(shū)的復(fù)印件；（如有）

13、業(yè)務(wù)影響分析報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃；

14、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系文件，包括：方針、目標(biāo)、范圍、組織為過(guò)程運(yùn)行及溝通而保持的信息，必須提供：組織簡(jiǎn)介、組織結(jié)構(gòu)（組織機(jī)構(gòu)圖）、人員情況和職能分工、過(guò)程路線圖/工藝流程圖/過(guò)程描述（應(yīng)明確說(shuō)明關(guān)鍵過(guò)程和特殊過(guò)程）及其有關(guān)的過(guò)程文件等；

 15、其他相關(guān)文件或材料（如有）

二、認(rèn)證流程

（1）企業(yè)向盟標(biāo)國(guó)際認(rèn)證有限公司提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)表和相應(yīng)資料。

（2）中心審查材料，通過(guò)申請(qǐng)則與企業(yè)簽訂認(rèn)證合同。

（3）第一階段：對(duì)組織建立的文件化體系及其他重要體系進(jìn)行評(píng)估，提出不符合項(xiàng)。

（4）第二階段：現(xiàn)場(chǎng)審核，提出審核發(fā)現(xiàn)，審核合格后會(huì)簽發(fā)證書(shū)。

（5）監(jiān)督審核：根據(jù)合同，每半年或一年對(duì)體系和整改計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督審核。

（6）再認(rèn)證：證書(shū)簽發(fā)3年期滿后，實(shí)施再認(rèn)證審核。